Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Ulla-Carin Hedin

Professor emerita

Ulla-Carin Hedin
Professor emerita
031-786 1613

Rumsnummer: D420
Besöksadress: Sprängkullsgatan 23 , 411 23 Göteborg


Institutionen för socialt arbete (Mer information)
Box 720
405 30 Göteborg
www.socwork.gu.se
socarb@socwork.gu.se
Fax: 031-786 1888
Besöksadress: Sprängkullsgatan 25 , 411 23 Göteborg

Om Ulla-Carin Hedin

Bakgrund
Ulla-Carin Hedin disputerade 1994 på avhandlingen "Socialt stöd på arbetsplatsen vid sjukdom" och är numera professor emerita vid institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet.

Forskningsintresse
Hedin har ägnat sig åt forskning om uppbrott och återhämtning från sociala problemsituationer som prostitution och missbruk. Särskilt frågor om könsförtryck och motståndsstrategier har intresserat henne. Men arbetsförhållanden & arbetsmiljö, delaktighet och socialt stöd på arbetsplatser har varit och är ett framträdande forskningsintresse. Hedin har också undersökt processer på offentliga arbetsplatser i samband med whistleblowing (avslöjanden om missförhållanden) som lett till repressalier mot kritiker men också till utveckling av verksamheten. De senaste åtta åren har hon forskat om arbetsintegrerande sociala företag i Sverige, deras organisation, ledning och utveckling.

Pågående forskningsprojekt

Hedin deltar i två pågående forskningsprojekt vid institutionen:

  • ”Vägar till arbete för långtidsarbetslösa: en jämförelse av kommunala och privata arbetsmarknadsinsatser, effekter, mekanismer och implementering” som leds av professor Mikaela Starke med stöd från forskningsrådet Forte. Projektet är ett treårsprojekt som startade i december 2018. Hedin är medlem av projektets referensgrupp och bidrar med sina kunskaper om arbetsträning inom sociala företag.
     
  • Inom forskarnätverket ”Kön och våld” förbereder Hedin tillsammans med Linda Lane och Ninni Carlsson ett forskningsprojekt kring arbetsgivares åtgärder mot sexuella trakasserier på arbetsplatser. Vilka åtgärder vidtar arbetsgivare i olika branscher för att stävja och förebygga sexuella trakasserier? Och vilka konsekvenser får sådana åtgärder för de anställda? Forskargruppen har gjort litteraturstudier och papers kring detta tema och man ämnar göra en ansökan om forskningsmedel till något forskningsråd under våren 2019.


Avslutade forskningprojekt
Hedin genomförde tillsammans med tre kollegor (Urban Herlitz, Jari Kuosmanen & Eva Laurelii) en större studie kring arbetsintegrerande sociala företag i Sverige under åren 2009- 2013. De publicerade en populärvetenskaplig bok: ”Arbetsintegrerande sociala företag – organisation, ledarskap och delaktighet” (Studentlitteratur 2015) som blev en slutrapport från projektet. Hedin genomförde tillsammans med Eva Laurelii en kartläggning av arbetsintegrerande verksamheter inom civilsamhällets organisationer. Den utmynnade i två rapporter till MUCF under 2016-2017.

Beträffande övriga avslutade projekt, se bifogat CV.

Undervisning
Hedin håller enstaka föreläsningar på grund- och master nivå på teman som har samband med hennes forskning, till exempel kring utvecklingen av arbetsintegrerande sociala företag, socialt arbete i civilsamhällets organisationer samt arbetsmiljö, jämställdhet och whistle-blowing.

Uppdrag
Hedin är ansluten till det kooperativa utbildningsföretaget ”Tanke och Handling i Sverige” där hon gjort mindre utvärderingar och enstaka föreläsningar vid utbildning av handledare i sociala företag. Hon har också medarbetat tillsammans med Eva Laurelii i två rapporter på uppdrag av Tillväxtverket: ”Ledarskap i arbetsintegrerande sociala företag” och ”Företagen som försvann”, båda publicerade av Tillväxtverket 2014 respektive 2015.

 

Senaste publikationer

Sexual harassment and whistleblowing in work organizations - has the #MeToo movement changed these processes?
Ulla-Carin Hedin, Linda Lane
9th Nordic Work Life Conference (NWLC), Oslo Norway , 13-15 June 2018, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Forskare i könsrelaterat våld svarar David Eberhard
Ninni Carlsson, Mari Brännvall, Karin Berg, Linda Lane, Viveka Enander et al.
Göteborgs-Posten, Ledarbloggen, 2017-11-20, Artikel i dagstidning 2017
Artikel i dagstidning

Socialt stöd till medarbetare i sociala företag
Ulla-Carin Hedin
Rapport från Tillväxtverket: Ledarskap i arbetsintegrerande sociala företag , Kapitel i bok 2014
Kapitel i bok

Repressalier mot kritiker i offentliga organisationer
Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson
Socialvetenskaplig Tidskrift , Artikel i vetenskaplig tidskrift 2008
Artikel i vetenskaplig tidskrift

The role of social support when giving up drug abuse: a female perspective
Karin Trulsson, Ulla-Carin Hedin
International Journal of Social Welfare , Artikel i vetenskaplig tidskrift 2004
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Visar 1 - 10 av 27

2018

Sexual harassment and whistleblowing in work organizations - has the #MeToo movement changed these processes?
Ulla-Carin Hedin, Linda Lane
9th Nordic Work Life Conference (NWLC), Oslo Norway , 13-15 June 2018, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

2017

Forskare i könsrelaterat våld svarar David Eberhard
Ninni Carlsson, Mari Brännvall, Karin Berg, Linda Lane, Viveka Enander et al.
Göteborgs-Posten, Ledarbloggen, 2017-11-20, Artikel i dagstidning 2017
Artikel i dagstidning

2015

2014

Socialt stöd till medarbetare i sociala företag
Ulla-Carin Hedin
Rapport från Tillväxtverket: Ledarskap i arbetsintegrerande sociala företag , Kapitel i bok 2014
Kapitel i bok

2008

Repressalier mot kritiker i offentliga organisationer
Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson
Socialvetenskaplig Tidskrift , Artikel i vetenskaplig tidskrift 2008
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2006

2004

The role of social support when giving up drug abuse: a female perspective
Karin Trulsson, Ulla-Carin Hedin
International Journal of Social Welfare , Artikel i vetenskaplig tidskrift 2004
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Visar 1 - 10 av 27

Sidansvarig: Jenny Meyer|Sidan uppdaterades: 2017-10-12
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?